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刘丽娜律师   刘丽娜律师,毕业于黑龙江大学,中国注册律师,现执业于黑龙江拓亚律师事务所。       刘丽娜律师从事律师工作十余年,执业以来代理了几百案件,具有扎实的法学理论功底和丰富的... 详细>>

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律师姓名:刘丽娜律师

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重大劳动安全事故罪认定的标准是什么

  安全事故赔偿包括很多种类,为了保护劳动者的安全,用人单位也会制定一系列的规章制度,但是难免会有意外发生,有时候甚至造成重大劳动安全事故。那么重大劳动安全事故罪认定的标准是什么?重大劳动安全事故罪如何处罚?

  一、重大劳动安全事故罪认定的标准是什么

  1、本罪与重大责任事故罪的界限:两罪都有重大事故的发生,并且行为人对重大事故的发生都是一种过失的心理态度,但两者有明显区别:犯罪主体不同,客观方面的行为方式不同。

  2、本罪必须具备对事故隐患不采取措施的行为,且这种事故隐患是不符合国家有关劳动安全的规定造成的,本罪是单位犯罪,个人作为单位的负责者承担责任。

  3、主观上表现为过失,包括疏忽大意的过失和过于自信的过失;犯罪主体为特殊主体,要求具备法定身份;犯罪客观方面可以以不作为方式构成犯罪;本罪的构成要求法定危害结果的发生。

  二、重大劳动安全事故罪如何处罚

  1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

  2、造成了特别严重后果的。主要是指:致多人死亡;致多人重伤;直接经济损失特别巨大;造成了特别恶劣的政治影响。行为人的犯罪行为特别恶劣的,如经有关部门或单位职工提出多次意见后,对事故隐患仍不采取措施,以致发生重大事故的;已发生过事故仍不重视劳动安全设施,造成多人重伤、死亡或者其他特别严重后果的等,处三年以上七年以下有期徒刑。

  3、重大安全事故发生后,犯罪行为人的表现特别恶劣的。如重大事故发生后,行为人不是积极采取措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,而是只顾个人逃跑或者抢救个人财物,致使危害结果蔓延扩大的;事故发生后,为逃避罪责而故意破坏、伪造现场或者故意隐瞒事实真相、企图嫁祸于人的等,处三年以上七年以下有期徒刑。



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